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史志成表示，总体而言，此次日偏食我国观测比较有利，虽然天空不会变黑，星星也不会出现，但欣赏一下像月牙儿的太阳，也是蛮精彩的。天文专家提醒，公众在观测日偏食时一定不要用肉眼直接观测，也不能使用日常的太阳镜或墨镜，要戴上专门观测太阳的眼镜。即使有专门观测太阳的眼镜，也不宜长时间看太阳，一次看十几秒钟，休息几分钟，再继续看，尽量保护眼睛。

房产界的自媒体还有自己的生意经，他们有的出身于房地产公司，有的来自公关公司，有的来自正规媒体。这些人对房地产开发流程相当熟稔，也颇能揪住一些企业的“小辫子”，再加上深谙传播规律，让其做出的报道更具杀伤力。有的趁相关房地产企业在四面楚歌的公关危机期，故意曲解公司财报数据，片面强调企业的“高负债”，营造大厦将倾风雨欲来的局面；有的把企业的正常人事调整说成“高层换血”“公司内讧”。有的甚至直接威胁：“我手头已有成百上千个有意向的客户名单，如果我写一篇黑稿砸群，你看着办吧。”这已经不单纯是自媒体在打擦边球、做小动作，而是赤裸裸的敲诈勒索了。

2月9日，山石网科一位工作人员告诉《每日经济新闻》记者，公司将继续延后一周在家办公。1月28日，博瑞医药（688166，SH）向武汉市红十字会捐赠100万元现金，董事长袁建栋捐赠100万元现金，均用于支持武汉新型冠状病毒感染肺炎疫情急需的医疗物资采购及人员物资保障。

（四）贯彻落实新时代党的组织路线，切实加强干部选任管理和基层党建工作。商务部党组深入学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，落实全国组织工作会议精神，把组织路线为政治路线服务贯彻始终，以党的领导统领干部人事工作，全面提升基层党组织的组织力。一是严格选人用人标准程序。认真执行《干部任用条例》及相关政策法规，严格按照规定的原则、标准、程序开展选人用人工作，提高选人用人规范化水平。根据《干部任用条例》修订情况，结合商务部实际，及时完善选拔任用相关制度，抓好制度对接。严格选人用人标准，严把人选的政治关、品行关、作风关、廉洁关，树立正确选人用人导向。二是统筹推进干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，围绕商务事业改革发展选干部育人才。统筹国内外两支队伍建设，多渠道引进优秀人才，多元化加强干部培养锻炼，坚持分类施策，建设高水平商务业务干部队伍、经济外交官队伍、商务综合管理干部队伍，不断提升干部队伍专业化水平。落实建设忠诚干净担当的高素质干部队伍要求，提拔重用对党忠诚、实绩突出、担当作为的干部，大力发现培养选拔优秀年轻干部，为完成提前建成经贸强国目标任务提供坚强组织人才保证。提高干部队伍凝聚力，加强关心关爱和教育管理，激励干部爱岗敬业，积极投身商务事业改革发展。三是全面从严监督管理干部。坚持靠前指挥，持续压实各单位主体责任，推动形成干部队伍日常管理监督整体合力。加大提醒函询诫勉力度，严肃处理个人有关事项瞒报行为，规范领导干部兼职工作，抓好“裸官”、因私出国（境）管理监督检查。持续加强机关考勤管理，加强日常考核，整治庸懒散，强化日常管理和作风养成。强化对驻外干部管理监督。加强直属单位选人用人工作监督指导。四是从严从实开展基层党建工作。修订实施《商务部基层党支部工作手册》，强化基层党组织政治功能，严格党内生活，做好按期换届工作，落实好“两学一做”常态化制度化要求，坚持“三会一课”制度。选好配强基层党组织负责人，督促加强基层党委、总支、支部委员会建设。加强对基层党组织负责人培训，提高党建履职能力。

由自民党和公明党组成的执政联盟若想稳定执政只需获得过半数议席，也就是达到123席。目前，执政联盟共握有70个非改选议席，因此这次只要拿下53个议席即可达到这一目标。根据日本广播协会（NHK）本月初公布的民调结果，在各参选政党中，自民党的支持率为34.9%，其余政党支持率均不到两位数。在野党中支持率最高的立宪民主党支持率仅有5.8%。

在香港电影里，茶餐厅永远是少不了的取景地。位于尖沙咀或油麻地的街头巷尾里，摆满客桌、墙上贴着彩色瓷砖和画报、老风扇在头顶上摇摇晃晃的香港茶餐厅，总是充满着让人回味的年代风情。而身材日益发福、发际线逐渐后退的风云君，虽然已经不太记得多年前看过的那些发生在茶餐厅里的电影情节，却仍记得偶尔在电影画面中闪过的丝袜奶茶、咸柠七、菠萝油、咖喱鸡饭、蛋挞、西多士、红豆冰、鸡蛋仔……